EYCO Academy
Une école interne pour grandir et faire grandir
En 2021, Eyco crée son école interne et ancre sa culture d’apprentissage.
Pas à pas, nos collaborateurs évoluent et deviennent acteurs de leur carrière professionnelle. C’est une école interne pour grandir et faire grandir.
Mis en place avec l’expertise pédagogique de l’UIMM PACA, deux parcours de formation sont proposés, avant et après embauche
Formation certifiante avant embauche
Après une sélection priorisant les qualités, le savoir-être et la motivation, les candidat.e.s, futur.e.s opérateurs.trices d’EYCO peuvent, sans formation initiale dans le domaine de l’industrie et de la production automatisée, bénéficier d’un parcours de 47 jours avant embauche.
Formation continue après embauche
L’objectif est de permettre l’obtention d’une certification CQP dont 70 % des matières sont enseignées avant embauche et 30 % sont acquises en formation continue (6 à 8 mois suivant embauche).
Les nouveaux opérateurs sur lignes, autonomes et qualifiés, peuvent alors rejoindre EYCO en CDI, sans période d’essai.
Livret d’apprentissage
En intégrant le parcours de formation EYCO Academy, nos pilotes de lignes automatisées sont amenés à passer 4 niveaux de compétences. La validation de chaque niveau leur permet de réaliser des opérations de production de plus en plus complexes et en toute autonomie. Un livret d’apprentissage a été créé afin que chacun puisse suivre son évolution.
Formation certifiante avant embauche
Après une sélection priorisant les qualités, le savoir-être et la motivation, les candidat.e.s, futur.e.s opérateurs.trices d’EYCO peuvent, sans formation initiale dans le domaine de l’industrie et de la production automatisée, bénéficier d’un parcours de 47 jours avant embauche.
Formation continue après embauche
L’objectif est de permettre l’obtention d’une certification CQP dont 70 % des matières sont enseignées avant embauche et 30 % sont acquises en formation continue (6 à 8 mois suivant embauche).
Les nouveaux opérateurs sur lignes, autonomes et qualifiés, peuvent alors rejoindre EYCO en CDI, sans période d’essai.
Livret d’apprentissage
En intégrant le parcours de formation EYCO Academy, nos pilotes de lignes automatisées sont amenés à passer 4 niveaux de compétences. La validation de chaque niveau leur permet de réaliser des opérations de production de plus en plus complexes et en toute autonomie. Un livret d’apprentissage a été créé afin que chacun puisse suivre son évolution.
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